為貫徹落實集團公司“雙爭雙創(chuàng)”活動部署要求，淄博國土調(diào)查測繪有限公司組織開展了形式多樣的主題系列活動，圍繞履職盡責、提升能力等方面找差距、談打算、說思路、定目標，“靶向”改革落實，破解重點工作和改革攻堅難題，在公司上下營造了見賢思齊、比學趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　心得體會大家談

　　公司開展了學習心得體會展評活動，號召全體黨員干部職工積極參與，參選作品113篇，公司經(jīng)理層及中層負責人組成評比小組，按照打分成績排名，優(yōu)秀作品在宣傳欄、LED廣告機進行了展評。此次活動，讓全體黨員干部職工深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，并結(jié)合自身實際工作總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、提出方法，進一步提升了大家學習的熱情，鞏固了學習成果，營造了勤于學習、善于學習的良好氛圍。

　　知識測試驗成效

　　公司組織全體黨員干部職工進行“學習月”知識測試，檢驗活動成果。測試以客觀題為主的閉卷考試形式，考試分設(shè)三個考場同時進行，重點考察了大家對二十屆三中全會精神、公文格式、合同管理的認識和理解程度，參考人員達到100余人，95分以上的超過80%。通過知識考核，進一步增強了全體黨員干部職工講紀律、講規(guī)矩的主動性和自覺性，引導大家在“以考促學，以學促用”的濃厚氛圍中全面提升履職能力。

　　以講促學強業(yè)務(wù)

　　公司持續(xù)扎實開展“品質(zhì)提升大講堂”系列活動，按照“全員參與、學以致用、注重實效”的原則，聚焦企業(yè)發(fā)展、政策解讀、管理能力、業(yè)務(wù)水平，圍繞近期開展的城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)、自然保護地、土地征收成片開發(fā)方案編制等業(yè)務(wù)，累計舉辦6期13堂課，為管理人員、技術(shù)骨干提供展現(xiàn)自我的舞臺，幫助黨員干部職工了解相關(guān)政策、提升專業(yè)技能、更新知識層次，加強了跨部門、跨崗位的溝通能力，有力推動了公司人才隊伍建設(shè)。

　　接下來，公司將繼續(xù)開展“雙爭雙創(chuàng)”評比活動，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，凝心聚力推動公司改革行穩(wěn)致遠，團結(jié)全體員工同向而行、同心同德、共同發(fā)力，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展踔厲奮發(fā)、勇毅前行。